近日，LinkedIn揭晓2025 Talent Awards系列奖项，先锋和生计形势零卖商SHEIN（希音）斩获“各人东谈主才引诱力老板（Global Talent Magnet Employer）”荣誉。在助力2026届高校毕业生作事的“校招季”，取得这一荣誉的SHEIN，更以“自主品牌+平台”双引擎风景下的全产业链岗亭需求，?积极推动应届生的高质地作事。自9月份认真开启秋季校招以来，已连接走进华南、华北、华东、华中、西南等国内10余所高校开展入校宣讲，并将更多口试官带进学校，助应届学生纵贯口试，当今依然引诱了大王人优秀东谈主才应聘。

　　全产业链多岗亭灵通热招

　　近日，在北京服装学院通州校区，来自服装野心、服装工程、买手等专科的逾400名应届生奋勇参与到SHEIN 2026届校园招聘主题路演中。通过设立打卡区、各人潮水互动区、衣橱趋势展示区以及“简历问诊”等丰富的现场互动区域，为求职学生们系统呈现了SHEIN的各人先锋视角、组织调和风景、岗亭发展通路及东谈主才成长契机。活动中，校企两边还就课程共创、履行基地等校企合作场地伸开相易。

　　据SHEIN校招联系负责东谈主先容，自9月份认真开启的国内校园招聘，灵通了包括野心师、买手、企划、招商等商品平台类，以及信息时间类、服装供应链类、海外物流与仓储类、各人运营类等在内的全产业链岗亭，责任地点包括广州、深圳、肇庆、上海、南京等城市。当今依然引诱了大王人优秀东谈主才应聘，部分岗亭依然招满，还有部分岗亭还在热招中，下一轮的春季招聘预测将在来岁春节后开启。

　　执行上，关于行业而言，遥远以来受到作事院校的培养体系与产业执行岗亭需求脱节的困扰，手脚“链主”企业，SHEIN连年来在加大国内供应链数智化干预外，久久影国产精品也在服从破解服装产业结构性作事矛盾，以买通精确育东谈主“终末一公里”。在面向院校的年青东谈主才培养方面，SHEIN已设立起“产业需求牵引—专科能力建模—课程体系重构—校企共同窥探”的四位一体联动机制，打造“培养即作事、作事即适配”的育东谈主体系。当今，SHEIN已面向院校学员完成模块化履行课程体系的拓荒，面向院校熟练完成基于真确业务场景的研修课程体系的拓荒，并基于此完成了来自宇宙20多所院校的熟练培养责任。接下来将联袂部分院校共建产教评“微专科”，共同优化专科设立，分享四大实训中心，汇集种植具备野心变调、版型研发、工艺优化等复合型能力的数字化服装时间妙技东谈主才。

　　荣膺LinkedIn“各人东谈主才引诱力老板”奖

　　LinkedIn所颁发的2025 Talent Awards“各人东谈主才引诱力老板（Global Talent Magnet Employer）”奖项，被业内视为揣测企业各人老板品牌竞争力与海外化东谈主才引诱能力的精深参考。这次获评，是对SHEIN在鞭策各人化东谈主才政策、构建多元包容团队以及增强老板品牌海外影响力方面捏续奋勉的认同。

　　据业内不悉数统计数据披露，SHEIN已带动服装产业链险阻游作事东谈主员数达百万级，并捏续投资超百亿元加大在国内特别是珠三角地区的灵敏供应链投资。与此同期，SHEIN不休深远“自主品牌+平台”政策，已带动宇宙近400个城市产业带的第三方商家和品牌出海。当今，SHEIN的业务已消散各人超160个国度和地区，也在捏续干预开展各人东谈主才培养体系和跨文化调和机制构建，引诱并援手更多领有各人视线的专科东谈主才，来自不同文化与专科布景的职工在跨区域合作中共同推动业务发展，也为企业和品牌的各人化发展探索更多可能性。

【免责声明】【告白】本文仅代表作家本东谈主不雅点，与和讯网无关。和讯网站对文中述说、不雅点判断保捏中立，分别所包含内容的准确性、可靠性或齐备性提供任何昭示或示意的保证。请读者仅作参考，并请自行承担一起职守。邮箱：news_center@staff.hexun.com